Des collaborateurs en bonne santé sont décisifs pour le succès d’une entreprise. Avec de bonnes conditions de travail et une culture d’entreprise et de direction saine, une entreprise est et reste saine dans sa globalité. Les collaborateurs en bonne santé sont motivés et performants. Ils sont présents, s’identifient aux objectifs de l’entreprise et apportent activement une contribution précieuse. Cela permet de réduire les coûts et d’augmenter la productivité.
Les entreprises saines ont un pouvoir d’attraction à l’intérieur comme à l’extérieur, ce qui renforce la fidélisation des collaborateurs et stimule le recrutement. Elles se distinguent par un faible taux d’absentéisme. Il s’agit là d’un facteur de réussite critique qui réduit substantiellement le risque de maladie et d’invalidité dans l’entreprise et les coûts qui en découlent. Les caisses de pension et les assureurs d’indemnités journalières en cas de maladie peuvent proposer aux entreprises saines de meilleures conditions. Les entreprises et leurs collaborateurs bénéficient ainsi de la meilleure couverture possible en cas de maladie et d’invalidité à des prix justes, tandis que le bilan des sinistres des assureurs reste inchangé.
