Dans le travail quotidien, on ne se rend souvent pas compte de l’importance de structures et de processus sains. Pourtant, la santé est actuellement au cœur de l’attention. Les institutions de prévoyance ressentiront directement les effets du COVID-19, car on s’attend à une augmentation du nombre de cas d’incapacité de travail, et donc du risque de mise en invalidité. Avec le RiskTracker, PK Rück propose un outil d’analyse précieux pour identifier les entreprises affiliées dont l’évolution de la sinistralité est frappante. En faisant appel à des partenaires et spécialistes externes, PK Rück aide les institutions de prévoyance à convaincre les entreprises en question d’optimiser leur gestion de la santé en entreprise.

Soutenir les entreprises par des mesures appropriées
Lors des premiers entretiens entre le partenaire RiskTracker et l’entreprise, il est question de susciter l’intérêt et de montrer dans quel but la gestion de la santé en entreprise doit être optimisée. Il est extrêmement important que l’ensemble de la direction générale ainsi que la direction des départements et des équipes approuvent cette démarche. Ensuite, des mesures appropriées sont évaluées et mises en œuvre au sein de l’entreprise, dans le but d’aménager les structures et les processus liés au travail de manière à promouvoir la santé et à éviter les cas d’incapacité de travail. La PK Rück propose elle-même trois mesures d’optimisation pertinentes: la procédure de notification efficace via «PK Net», les séminaires de prévention en collaboration avec la Haute Ecole de Lucerne et la hotline de conseil «PK Tel».

Le succès de RiskTracker peut se mesurer
Lors de l’identification des entreprises dont l’évolution de la sinistralité est frappante, les valeurs initiales sont instantanément disponibles. Il est donc facile, après une phase d’un à deux ans, d’effectuer les premières comparaisons de la durée de des notifications, ainsi que du nombre de cas d’incapacité de travail et d’invalidité. A cela s’ajoute le contrôle de l’efficacité par le partenaire RiskTracker. Celui-ci vérifie quelles mesures ont été mises en œuvre, celles qui a été implantées avec succès ou quelles corrections doivent éventuellement être apportées pour pouvoir atteindre les objectifs fixés.

De cette manière, la période de notification a pu être réduite de moitié dans une entreprise horticole, ce qui a eu une influence positive sur l’évolution ultérieure de l’incapacité de travail. La durée moyenne des absences a été nettement réduite d’un quart par rapport à la valeur initiale. De plus, depuis que la collaboration avec RiskTracker a été entamée, aucun nouveau cas d’invalidité n’est survenu.

Contactez-nous si vous souhaitez en savoir plus sur RiskTracker et sur les possibilités qui s’offrent à vous.