«Ein Mitarbeiter meines Teams fällt nun schon seit mehr als einem Monat aus. Wie kann ich ihn bei seiner Rückkehr in unseren Betrieb bestmöglich unterstützen? Ist ein Case Management allenfalls eine Option?» Bereichsleiter eines KMU-Betriebs in der Finanzbranche
Ein Anruf bei PK Tel verschafft Vorgesetzten Handlungssicherheit beim Thema Arbeitsunfähigkeit. Für eine erste Einschätzung der Situation stellt der PK Tel-Berater dem Vorgesetzten diverse Fragen zum erkrankten Mitarbeiter. Ob ein Case Management – sprich eine professionelle Wiedereingliederung – der richtige Weg ist, entscheiden schlussendlich die Case Management-Spezialisten der PK Rück.
So unterstützt ein Case Manager
Erkrankte oder verunfallte Mitarbeitende sollen sich voll und ganz auf ihre Genesung konzentrieren. Ein Case Manager unterstützt sie dabei. Er organisiert, vernetzt und koordiniert alle involvierten Parteien. Dazu gehören neben der betroffenen Person der Arbeitgeber, behandelnde Ärzte, Versicherungen. Je nach Situation kann auch das familiäre oder soziale Umfeld des Patienten dazu gehören. Ziel des Case Managers ist es nun, die Bedürfnisse der betroffenen Person und des Arbeitgebers im Rahmen der Rückkehr in den Berufsalltag bestmöglich zu integrieren. Dafür verfügt ein Case Manager über ein breites medizinisches sowie arbeits- und (sozial)versicherungsrechtliches Fachwissen.
Wann ist ein Case Management sinnvoll?
Ein Case Management kann unter folgenden Prämissen hilfreich sein:
- Der Mitarbeitende ist voraussichtlich für mehr als einen Monat arbeitsunfähig oder in seinem Leistungsvermögen eingeschränkt.
- Der Mitarbeitende befindet sich in einer persönlich schwierigen Situation, die mehrere Lebensbereiche betrifft und weiter reicht als rein medizinische Problemstellungen.
- Der Mitarbeitende ist zwar arbeitsfähig, sein Leistungsvermögen ist jedoch aus gesundheitlichen Gründen ist beeinträchtigt.
- Ein Case Management sollte nur auf freiwilliger Basis, sprich mit dem Einverständnis des betroffenen Mitarbeitenden durchgeführt werden.
Machen Sie den ersten wichtigen Schritt
PK Tel berät Betriebe, die PK Rück-Kunden (Pensionskassen und Sammelstiftungen) angeschlossen sind, kostenlos. Die Expertinnen und Experten der Hotline sind auf die Beratung von Menschen in komplexen Lebenssituationen spezialisiert. Haben Sie ähnliche Fragen? Oder grundsätzlichere? Etwa, was die IV genau macht? Oder warum Arztzeugnisse oft nur für drei Wochen gelten? Rufen Sie PK Tel an: 043 268 27 77.
PK Rück setzt erfolgreich auf Prävention und Wiedereingliederung, um das Krankheits- und Invaliditätsrisiko von Arbeitnehmern zu mindern.