Gesunde Mitarbeitende sind entscheidend für den Unternehmenserfolg. Mit guten Arbeitsbedingungen sowie gesunder Führungs- und Unternehmenskultur ist und bleibt ein Betrieb als Ganzes gesund. Gesunde Mitarbeitende sind motiviert und leistungsfähig. Sie sind präsent, identifizieren sich mit den Unternehmenszielen und leisten aktiv einen wertvollen Beitrag. Dies führt zu geringeren Kosten bei gesteigerter Produktivität.
Gesunde Betriebe haben eine Anziehungskraft nach innen und nach aussen, dies stärkt die Mitarbeiterbindung und erleichtert die Rekrutierung. Sie zeichnen sich durch tiefe Absenzquoten aus. Dies ist ein kritischer Erfolgsfaktor, der das betriebliche Krankheits- und Invaliditätsrisiko und damit verbundene Kosten substanziell mindert. Sowohl Pensionskassen als auch Krankentaggeldversicherer können gesunden Unternehmen bessere Konditionen offerieren. Betriebe und ihre Mitarbeitenden erhalten dadurch bei Krankheit und Invalidität die bestmögliche Abdeckung zu fairen Preisen, während die Schadenbilanz der Versicherer ausgeglichen bleibt.
